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發(fā)布時(shí)間：2023-07-12 作者：admin
湖南省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測(cè)所經(jīng)省編辦批準(zhǔn)成立于2021年7月9日,是由原地勘402隊(duì)、405隊(duì)、417隊(duì)、有色245隊(duì)、核工業(yè)311大隊(duì)5家單位組建而成的綜合型地勘事業(yè)單位,隸屬于湖南省地質(zhì)院,是全國首批地質(zhì)找礦功勛單位、全國地質(zhì)工作誠信單位、全國文明單位。
截至2023年6月底,單位共有職工4181人,其中在職職工1580人,是全省隊(duì)伍規(guī)模最大的地勘單位,有正高級(jí)工程師21人,高級(jí)工程師334人,工程師463人,注冊(cè)巖土工程師、一級(jí)建造師等各類注冊(cè)人員207人。下設(shè)湖南省地質(zhì)建設(shè)集團(tuán)有限公司及湖南省勘測(cè)設(shè)計(jì)院有限公司2家一級(jí)獨(dú)立法人企業(yè),具有地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估和治理工程勘查、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理,工程勘察綜合類,測(cè)繪地理信息(工程測(cè)里、攝影測(cè)里與遙感、界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)工程)等10項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì),房屋建筑工程施工總承包、隧道工程及地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包等一級(jí)資質(zhì),各類先進(jìn)設(shè)備儀器1500臺(tái)套。主要產(chǎn)業(yè)涵蓋地質(zhì)勘查、水文地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治、工程勘察、測(cè)里測(cè)繪試驗(yàn)檢測(cè)、空間規(guī)劃、工程施工等領(lǐng)域,是省內(nèi)地質(zhì)行業(yè)門類最全、資質(zhì)等級(jí)最高的單位。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)(2019)1號(hào))等規(guī)定,在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督及湖南省地質(zhì)院領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合實(shí)際工作需求,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律；
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德；
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位12個(gè),招聘計(jì)劃17名(詳見附件1)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日9:00至7月25日12:00；
資格初審時(shí)間:2023年7月21日15:00至7月26日17:00；
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年8月23日9:00至8月25日24:00；
筆試時(shí)間:2023年8月26日(星期六)上午,8:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。
2、報(bào)名方式
網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南省人事考試網(wǎng)按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
報(bào)名流程如下:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。
3.報(bào)名材料
（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須手寫簽名；
（2）本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)；
（3）近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”)；
（4）現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后使用)；
（5）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
4.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(二)資格審查
資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
1.初宙 :根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。
2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招考單位審查。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試和專業(yè)技能測(cè)試。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)和面試、專業(yè)技能測(cè)試通知在湖南省地質(zhì)院及本單位網(wǎng)站公布。
(三)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式
采取筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),總分100分。其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%)。
筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的基本能力和綜合應(yīng)用能力,總分300分等比例折算為100分，試卷類型為綜合管理類(類)。考試內(nèi)容詳見湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績(jī)將于10月底通過湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分100分。
專業(yè)技能測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測(cè)試人員。專業(yè)技能測(cè)試采取考核的方式,主要測(cè)評(píng)崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)技能和實(shí)操能力,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試、專業(yè)技能測(cè)試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)和入圍名單在湖南省地質(zhì)院及本單位網(wǎng)站公布。
(四)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員道紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。
五、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,擬聘用人員名單在湖南省地質(zhì)院和本單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
六、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用:不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:
湖南省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測(cè)所組織人事部0731-85646381
湖南省人事考試院報(bào)名技術(shù)咨詢:0731-85063794
舉報(bào)電話:
湖南省地質(zhì)院組織人事部:0731-89686051
湖南省地質(zhì)院機(jī)關(guān)紀(jì)委:0731-89991316
湖南省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測(cè)所紀(jì)檢紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-82904866
附件:1.附件12023年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表
2.附件2湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表